LIDE Grande ABC promove debate sobre pejotização e os desafios das relações de trabalho em jantar empresarial

O LIDE Grande ABC realizou no dia 4, mais uma edição do seu tradicional Jantar Empresarial, que reuniu empresários, gestores e lideranças jurídicas da região no Quintal del Carmem, em Santo André.

Com o tema “Pejotização: equilíbrio entre competitividade e proteção social”, o encontro promoveu uma reflexão sobre os impactos desse modelo de contratação nas relações de trabalho e na sustentabilidade dos negócios.

“A pejotização é um tema que exige reflexão madura e diálogo entre diferentes setores. Foi um momento de discussão onde balizamos o equilíbrio entre a competitividade das empresas e a necessária proteção social dos trabalhadores, construindo caminhos sustentáveis para o futuro do trabalho”, disse o presidente do Lide Grande ABC, Jarbas Marques, que emendou.

“Como destacou o presidente do TRT, desembargador Valdir Florindo, é essencial aplicar a lei de forma correta e coibir práticas que desvirtuem sua finalidade social, garantindo relações de trabalho justas e equilibradas”.

O convidado especial da noite foi Valdir Florindo, presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT/SP), uma das maiores autoridades do país no tema e com ampla trajetória na magistratura e no direito do trabalho. Sua participação trouxe uma análise técnica e atualizada sobre o cenário trabalhista brasileiro e os desafios enfrentados pelas empresas diante das transformações no mercado.

“O encontro com o presidente do TRT, desembargador Valdir Florindo, foi extremamente enriquecedor. Ele apresentou uma visão clara sobre os desafios e avanços nas relações de trabalho, reforçando a importância do diálogo entre o Judiciário e o setor produtivo para o desenvolvimento do Grande ABC”, comentou Walter Dias, CEO do Lide Grande ABC e Lide Futuro Grande ABC.

“A pejotização, quando desvirtua a lei, é uma forma de fraude que prejudica tanto o trabalhador quanto o empresário. O papel da Justiça é justamente garantir que a legislação seja aplicada de forma correta, preservando o equilíbrio e a finalidade social das relações de trabalho”, explicou Valdir Florindo.

O evento foi uma iniciativa do LIDE Grande ABC Futuro e contou com o apoio dos mantenedores Cirmed Serviços Médicos e Simões Pires. A proposta do jantar foi promover um ambiente de diálogo entre o setor produtivo e o Judiciário, destacando a importância de construir relações de trabalho mais equilibradas e sustentáveis.

“A visão do empresariado é de que os princípios trabalhistas devem sempre ser preservados, desde que se observe a razoabilidade, tendo em vista que a restrição ou proibição da contratação de PJ poderá encarecer as operações das empresas e dificultar a inclusão produtiva”, finalizou Marques.

Quem é líder, está no LIDE.

Sobre o LIDE

Fundado em 2003, o LIDE – Grupo de Líderes Empresariais – é a maior organização de líderes empresariais da América Latina, reunindo mais de 4.200 executivos e empresários de diversos setores da economia. Com presença em 27 unidades no Brasil e 22 no exterior, o LIDE tem como objetivo fomentar o desenvolvimento econômico e fortalecer o ambiente de negócios por meio de networking e troca de experiências estratégicas. 

A entidade promove encontros, fóruns e debates que abordam temas relevantes para o empresariado, como inovação, sustentabilidade, governança corporativa e desenvolvimento de mercado. Com uma estrutura segmentada, o LIDE inclui iniciativas como o LIDE Mulher, que valoriza a liderança feminina, e o LIDE Futuro, voltado para jovens líderes de até 40 anos. 

Com forte atuação no Brasil e no exterior, o LIDE se consolidou como uma referência na promoção do empreendedorismo e no incentivo à colaboração entre empresas, proporcionando um ambiente propício para a geração de negócios e o fortalecimento da economia.